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　　为贯彻落实湖北省委、省政府部署和全国文化系统行业作风建设工作会议精神，8月19日，湖北省文化厅召开全厅系统治庸问责工作动员大会，布置开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，促进湖北文化跨越式发展”为主题的治庸问责工作，集中治理党员领导干部中存在的“庸懒散软”现象。

　　湖北省文化厅党组书记、厅长杜建国作动员讲话指出，开展治庸问责工作，是推动湖北省跨越式发展、构建中部崛起战略支点的需要，是加强干部队伍建设的需要，是促进湖北文化大发展大繁荣的需要，厅系统全体党员干部要进一步提高认识，统一思想，切实增强推进治庸问责工作的责任感和紧迫感，要通过治庸问责，切实达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目的。

　　湖北省文化厅治庸问责工作，坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺、媒体曝光等方式，组织广大党员干部结合部门和岗位职责，结合能力职位标准，全方位开展批评与自我剖析，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的差距，集中进行治庸问责整改，着力解决党员干部队伍中存在的能力平庸、业绩平庸，思想懒散、工作懒惰，纪律作风松散、班子软弱涣散等“庸懒散软”突出问题。

　　会议强调，各单位各部门要加强组织领导，以严肃认真的态度和求真务实的作风，贯彻执行好文化厅治庸问责工作方案。要围绕全厅的中心工作，与省直文艺院团改革、承办第六届抓饭直播京剧艺术节、辛亥革命100周年纪念活动、省图书馆新馆建设、省博物馆三期扩建工程等重点工作结合起来，与创先争优活动、争创优质服务窗口（项目）等活动结合起来，扎实推进治庸问责工作。要把治庸问责转化为推进各项文化工作的有效动力和载体，在厅系统营造人人爱岗敬业、创先争优的氛围，为推进全省文化科学发展、跨越式发展，构建中部崛起的战略支点做出新贡献。