自新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，中数集团严格落实各项疫情防控措施，在居家办公期间，集团按照前期巡视整改要求并且结合实际，组织各部门开展制度梳理工作。为避免聚集开会带来的风险，采用钉钉视频会议形式陆续开展线上培训工作，新制定和比较完善的制度列入第一批钉钉线上制度培训计划中。

　　2020年3月31日，人力资源部组织开展的“人事制度培训”拉开了中数集团全员线上制度培训的帷幕。集团全体职工参加了视频会议，集团党委书记、执行董事、总经理刘杰进行开班动员讲话。刘杰同志首先强调了防疫工作的重要性，肯定了前一段时间大家对疫情防控工作作出的努力、取得的成效，要求大家继续坚持做到及时查看集团发布的各项规定，严格遵照执行，认真上报个人信息。他指出，中数集团2020年的经营任务很重，突如其来的疫情给集团造成了很大的损失，希望全体员工在今后工作中，齐心协力完成集团各项任务。

　　随后培训正式开始，由集团人力资源部经理廖滢介绍《集团培训管理制度》及因私出国（境）有关制度流程。她首先介绍了培训管理制度出台的背景和近2年集团培训工作总体情况，然后对《集团培训管理制度》进行逐条解读，并对各部门需要配合做好的培训工作及注意事项进行了总结和梳理；在因私出国（境）制度培训中，她先后对登记备案人员和涉密岗人员、司局级领导、中层干部、集团一般职工，按照人员类别，结合《文化和旅游部因私出国（境）管理暂行办法》划重点地进行分享解读；其次，对因私出国（境）证件申领和借用、因私出国（境）请假审批两方面内容，以流程图形式进行讲解，展示了表样，清晰明了，通俗易懂。

　　本次线上培训得到了集团领导和各部门员工的大力支持，取得良好成效。通过组织线上制度培训，全体职工对培训管理工作、因私出国（境）管理工作情况有了全面了解，对有关制度规定有了更为深刻的认识，明确了各自职责任务，为今后集团规范和加强管理奠定了基础，提高了各部门之间的配合，提升了工作效率。

　　除全员培训外，各业务部门也根据实际组织了线上培训。集团数字出版部于2020年3月20日召开视频会议，组织本部门员工对《数字出版工作管理制度》进行学习，进一步强化了出版工作人员落实意识形态工作责任制要求，将于近期继续开展出版从业人员管理制度培训。接下来，集团将根据疫情防控需要，结合制度修订工作情况，陆续安排各类线上培训，有序推进复工复产。