人事司司长汪志刚出席培训班并讲话。志刚同志在讲话中对当前文化人事人才工作的重点任务和存在的问题进行了梳理，并提出了解决问题的办法，同时对人事干部如何做好人事工作提出了具体要求。志刚同志说，文化人才队伍建设是文化建设的重中之重，人事干部要增强人才意识，努力转变思想观念，转变工作思路，转变工作方法，切实推动文化人才工作实现从面向部系统向面向全国文化系统转变，从面向体制内向面向全社会转变，从侧重高层次人才队伍向高端文化人才队伍和基层文化人才队伍并重转变。志刚同志要求人事干部要增强党性修养，努力提高自身素质，一方面要牢固树立“四个意识”，坚持公道正派的政治品质，恪守廉洁自律的底线思维；另一方面要提高学习能力，提升道德修养，增强规矩意识。在工作中要树立问题导向，增强工作责任感，找准工作着力点，落实好各项人事政策。志刚同志强调，人事工作是政治性很强的工作，既非常重要，又非常敏感。做好人事工作，就要切实加强自身建设，不断提高自身素质和能力水平，做政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的人事干部。重点要在四个方面下功夫，一要落实中央精神，进一步加大文化人才工作力度；二要根据部党组要求，进一步加强各级各类人才培训；三要按照文件规定，进一步规范各单位的人事工作；四要掌握政策、程序，进一步提升业务素质，做人事工作的行家里手。 

　　本期培训班的重点是提高人事干部的政治素质和业务水平，人事司直属单位人事处处长刘楠、人才处处长李莹分别对学员进行了专门业务培训，中央党校、山西省委党校的教授讲授了“贯彻落实中央八项规定精神”、“十八届六中全会精神解读”、“学党章党规、做合格党员”等课程，并以“自力更生、艰苦奋斗的大寨精神”为主题开展现场教学，围绕“如何做一名合格的人事干部”开展交流研讨，受到学员的热烈欢迎。 

　　培训期间，学员们集中精力、认真学习、勤于思考、积极交流，取得了较好的培训效果。学员们普遍反映，本次培训具有“立意深、内容实、组织好”的特点，既是一次党性修养的教育，也是一次业务知识的学习，机会十分难得。大家一致认为，志刚同志把文化人事人才工作当前重点的任务、存在的问题以及对人事干部的要求等分析得清晰明了。通过聆听老师的讲解，通过学员之间的深入交流，更加清晰了工作思路，对如何更好地推进文化人事人才工作更加心里有数。学员们纷纷表示，要把培训的成果带回去，不断提升做好人事人才工作的本领和能力，努力做好本职工作，更加自觉、更加主动地为文化改革发展大局服好务。