为贯彻落实党的十九大提出的“全面实施绩效管理”有关精神，根据财政部加强绩效管理、逐步扩大单位整体支出试点范围的相关要求，1月19日，财务司组织召开会议，启动了文化部2017年度单位整体支出绩效评价试点工作，财务司、艺术司和公共文化司相关同志，试点单位分管财务领导、财务处和业务处室相关同志，以及评价机构工作人员共20余人参加了会议。

　　（二）单位整体支出绩效评价，主要是对单位全部预算资金的投入、过程、产出及效果进行绩效评价，是预算支出绩效评价的重要组成部分。开展单位整体支出绩效评价，是财政部提出的明确要求，中央部门要在做好重点项目支出绩效评价的同时，有针对地选择部分单位开展整体支出绩效评价试点。开展单位整体支出绩效评价，是推动文化事业发展的有效手段，重点关注文化单位财政资金支出结果和政策目标实现程度，通过加强评价结果的应用，优化财政资源配置，推动文化发展改革不断深入、公共文化服务质量和水平不断提升。开展单位整体支出绩效评价，是单位持续稳定发展的内在需求，通过全面、客观反映单位财政资金管理情况和支出绩效，为进一步改进工作、提升财政资金

　　此次试点工作为文化部首次开展单位整体支出绩效评价，旨在全面分析掌握试点单位2017年度财政资金支出绩效的同时，为以后年度改进和推动单位整体支出绩效评价工作积累有效经验。为顺利开展绩效评价，保证试点工作效果，财务司委托专业评价机构制定方案、确定试点单位，稳步推进相关工作：本着预算业务类型具有代表性、财务工作基础相对扎实、资金规模适中和业务构成相对简单的原则，确定抓饭直播歌剧舞剧院和文化部全国公共文化发展中心作为试点单位；会同评价机构研究制订了《2017年度文化部直属单位整体支出绩效评价试点工作方案》，并根据试点单位工作实际分别制定具体绩效评价工作方案。

　　启动会上，财务司副巡视员王明亮同志对试点工作提出了3点具体要求：一是高度重视，加强领导，试点单位要成立工作小组，专门负责此次工作。二是加强沟通，协调配合，财务司、相关业务司局、试点单位以及评价机构要及时沟通，各尽其责；试点单位财务部门与业务部门要互相配合。三是注意积累，强化应用，财务司要及时总结、反馈工作进展情况；试点单位要强化结果应用，将评价结果作为改进工作和预算申报的重要依据。试点单位表示将全力配合，并希望通过此次评价工作有所收获，促进完善单位管理工作。会上，评价机构还对试点工作方案进行了具体讲解。