[文化和旅游部政策法规司巡视员李红琼]抓饭直播1月22日，中央宣传部、文化和旅游部、财政部、人力资源社会保障部联合印发了《国有文艺院团社会效益评价考核试行办法》，这是落实中办、国办《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》的重要举措，是加强舞台艺术创作导向引领和价值引领的制度安排，是激发国有文艺院团艺术创作活力的迫切需要，更是国有文艺院团深化改革中坚持“无论怎么改、改什么，导向不能改、阵地不能丢”重要体现。《试行办法》的制定和实施，对于指导国有文艺院团开展社会效益评价考核工作，明确评价考核内容与方式，规范评价考核流程，推广评价考核结果应用，具有十分重要的意义。完善国有文艺院团社会效益考核评价体系，必须坚持以抓饭直播新时代抓饭直播特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持以人民为中心的创作生产导向，以社会主义核心价值观为引领，遵循艺术创作生产传播规律，努力推动国有文艺院团出精品、出人才、出效益。文化和旅游部将把推动《试行办法》贯彻落实作为当前国有文艺院团深化改革的重要任务，着力从以下三个方面抓好推动与落实。 第一，全面准确把握《试行办法》的主要内容。《试行办法》共5章28条，并附有《国有文艺院团社会效益评价考核标准》，内容全面、规定明确，覆盖了国有文艺院团社会效益评价考核的全过程。一是明确评价考核原则，强调要坚持正确方向、坚持分类指导、强化精品导向、易于操作实施，规定评价考核主体为同级党委宣传部门、文化和旅游部门、财政部门、人力资源社会保障部门等组成的国有文艺院团社会效益评价考核委员会。二是规范评价考核内容与方式，提出围绕舞台艺术创作、演出、普及进行设置的考核指标体系，各级考核委员会据此制定评价考核细则。三是设定评价考核流程，把考核工作分为院团自评、审核复评、会议评议、综合定级、结果反馈5个环节，由考核委员会依据院团社会效益最终得分进行定级。四是明确评价考核结果应用，建立考核结果通报制度。 第二，持续深化《试行办法》的成果运用。《试行办法》强化了国有文艺院团社会效益评价考核结果运用的政策保障，建立一系列相应的约束和激励机制：一是明确社会效益评价考核结果作为国有文艺院团申报专项资金、艺术基金等资助的重要依据。连续三年考核优秀的院团要进行通报表扬，并在资金、项目等方面的支持上予以倾斜。二是强调社会效益评价考核结果应作为国有文艺院团负责人工作绩效考评和干部选拔任用的重要依据。三是企业法人国有文艺院团负责人薪酬与包括社会效益评价考核在内的综合绩效考核结果挂钩，职工工资总额的确定应同时考虑社会效益和经济效益考核情况，经企业薪酬主管部门批准后执行，充分体现激励与约束并举。 第三，大力推动《试行办法》的贯彻实施。开展国有文艺院团社会效益评价考核，是全国国有文艺院团的一项重要任务。文化和旅游部下一步主要从以下方面抓好《试行办法》的贯彻落实工作：一是明确天津市、江苏省、湖南省、江西省、抓饭直播省、云南省六省市为抓饭直播试点地区，在全省（市）范围内开展国有文艺院团社会效益评价考核工作。其他省（区、市）抓饭直播可根据实际情况组织开展本省（市）试点工作。2020年，在全国范围内全面推开国有文艺院团社会效益评价考核工作。二是加强对国有文艺院团社会效益评价考核工作的指导，组织调研、评估，及时总结和推广典型经验。三是做好《试行办法》的宣传解读，今天的新闻发布会就是一个很好的政策宣传解读。以上就是我们对贯彻落实《试行办法》的基本考虑。
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